О проекте
Вход
Логин Пароль  
Забыли пароль?  
Регистрация
Курсы валют:
USD ЦБ 76.8195
EUR ЦБ 89.6637
 
Погода:
+16
°C
ясно
 
Пробки:
1 
На дорогах свободно
20:13 / 07.09.2010

Коучинг как он есть

Нам довелось провести рабочий день в компании профессионального коуча, рекрутера и консультанта Александра Чигарькова и выведать, чем живет человек, помогающий людям изменять себя к лучшему

A A A
Коучинг как он есть

― Поскольку я совмещаю работу профессионального коуча и рекрутера, ― с места в карьер начинает Александр Чигарьков, ― мой рабочий день получается достаточно насыщенным. Но, в большей степени мне хотелось бы рассказать о том, что входит в круг моих повседневных активностей как коуча.

Я занимаюсь коучингом с 2006 года, с тех пор, как прошел обучение и сертифицировался. Когда учеба на психологическом факультете МГУ подошла к концу, я начал задумываться о том направлении, в котором хотел бы работать и развиваться. Коучинг привлек меня нацеленностью на результат, направленностью в будущее. С коучем не обсуждают проблемы и неудачи прошлого, а говорят о будущем: планах, перспективах, целях, получая при этом конкретные результаты, которые можно измерить.

― С какими проблемами, как правило, обращаются клиенты? Как определить единственно верный инструмент для решения их проблем?

― Как коуч я специализируюсь на широком круге задач: повышение собственной эффективности, поиск баланса и гармонии в жизни, достижение целей, построение карьеры, развитие конкретных навыков и многое другое.

Вот, например. Знаете ли вы, кто такие гремлины? Думаете, речь о мифических существах? Как бы ни так! Они весьма реальны и всеми силами будут пытать испортить вам жизнь.

Установки, существующие в нашей голове, заложенные с детства родителями, окружающими нас близкими и не очень людьми, рекламой, работой, корпоративной культурой, зачастую ограничивают нас, мешают нам добиваться того, чего бы мы могли добиться.

Помните ли вы моменты своей жизни, когда вы сами саботировали себя, не выполняя данные себе обещания, не действуя согласно вашим планам, не добиваясь поставленных целей?

couch3.jpg

В коучинге эти самые установки, которые мешают вам действовать эффективно, и называются гремлинами. Задача коуча ― помочь человеку, с которым он работает, выявить эти установки. Примеры гремлинов: «У меня не может быть нормальных отношений с женщиной/мужчиной», «Я не смогу найти интересную работу», «Невозможно заниматься любимым делом и зарабатывать деньги» и многие другие...

Пытаясь жить осознанно, можно постараться отследить такого рода внутренние установки для того чтобы понимать, что оказывает влияние на вашу жизнь, почему вы добиваетесь результатов медленнее, чем вам хотелось бы.

― Из чего состоит рабочий день коуча? Какие основные вопросы приходится решать в течение дня, какие встречи происходят?

― Рабочий день обычно начинается утром с разбора писем и корреспонденции. В основном это ответы на вопросы, которые приходят с моего сайта, консультации по почте, ответы на вопросы клиентов. У меня заведена такая практика, что клиенты присылают отчеты о проделанной работе, результаты домашних заданий, о которых мы договаривались. То есть мы постоянно на связи.

Продолжается рабочий день телефонными переговорами. Это ― консультации клиентов, помощь и поддержка в разрешении различных ситуаций, поддержка в достижении поставленных целей, общение с потенциальными клиентами.

couch2.jpg

В день бывает порядка трех-четырех встреч с клиентами (я, кстати, предпочитаю называть их партнерами), средняя продолжительность встречи около 1-1,5 часов. Люди приходят с разными целями и задачам: кто-то нуждается в поддержке в поиске работы, кому-то важно найти баланс в собственной жизни. Приходят люди, которые хотят реализовать свои проекты, начать или развить собственное дело, повысить собственную эффективность, улучшить некоторые свои навыки.

Встречи с «партнерами» начинаются с обсуждения того, как прошла неделя, какие изменения произошли, каких поставленных целей удалось достичь, а каких ― нет. Далее мы решаем, над какой задачей будем работать на данной встрече, что будет для «партнера» хорошим результатом этой работы, и как он сможет понять, что достиг этого результата.

― Какие механизмы есть в арсенале коуча, чтобы помочь людям решить их проблемы?

― В коучинге есть большое количество инструментов, которые используются для достижения поставленных целей, для того чтобы расширить рамки, границы возможностей вашего «партнера». Это методы, взятые из НЛП (нейро-лингвистического программирования), психологии, менеджмента, но, по моему мнению, один из самых важных моментов ― искренняя поддержка клиента и вера в его успех.

То, как быстро клиент достигает своей цели, зависит от многих факторов, но мне кажется, что основным является его личная мотивация.

После встреч или между ними мне удается заняться одним из самых любимых дел ― написанием статей для своего блога и для некоторых интернет-изданий. Посвящены они обычно личной эффективности, саморазвитию. Также иногда мне доводится принимать участие в качестве эксперта в различных радиопередачах.

Работая в такой сфере, как коучинг, очень важно продолжать развиваться самому, поэтому я стараюсь держать руку на пульсе, читая новые статьи, книги посвященные саморазвитию, новым методам и техникам совершенствования.

Считаю, что работа обязательно должна приносить удовольствие и удовлетворение, чего и желаю читателям интернет-проекта Brainity.ru

Яна Федорова 
Количество просмотров: 2073
 
A A A
Оценка материала:
(4)
Все материалы


Комментарии

Чтобы оставить комментарии, вы должны быть авторизованы.

Логин: 
Пароль: 
 

Прокомментировать с помощью
Материалы по теме:
Shablonchik.com - сайты на 1С Битрикс
 
 
 
 
_MG_4099
Гости мероприятия
Алиса Андреева и Елена Афанасьева
_MG_2164
Brainity
IMG_2319
Жюри (2)
Алина Владимирова, зам. главного редактора Brainity
 
Rambler's Top100