Тим и Стив Форбс оставляют свои посты в Forbes Media
Майк Перлис, который долгое время работал в Forbes Media, был назначен на должность президента и СЕО компании вместо братьев Форбс
Стив Форбс, который предпринимал неудачные попытки стать президентом страны от Республиканской партии в 1996 и 2000 годах, являлся президентом Forbes Media, а его брат занимал должность операционного директора. После своего ухода с этого поста Стив Форбс сохранит свое место в совете директоров и по-прежнему будет главным редактором журнала Forbes, который был основан в 1917 году Берти Чарльзом Форбсом.
Деловое издание выходит раз в две недели тиражом 900 тысяч экземпляров. Сайт Forbes посещают в месяц более 18 миллионов человек.
«Что нам нужно сделать сейчас, так это взять все хорошее, что привнесли в Forbes Media Стив и Тим, и продолжать созидать в том же ключе, что и они», — заявил Майк Перлис, который стал президентом компании после ухода Стива Форбса. Должность операционного директора решили и вовсе упразднить.
До недавнего времени Майк Перлис был генеральным партнером в компании SoftBank Capital, которая инвестировала в медийные проекты и некоторые фирмы, такие как Beliefnet, Huffington Post и Associated Content. Кроме того, Перлис занимал должности СЕО в концерне IDG Peterborough и главного редактора журнала Gentlemen’s Quarterly.
Перлис признался, что его «многогранный опыт» поможет ему в управлении компанией. Он также сказал, что ключевую роль в его назначении сыграл сам Тим Форбс.
«Я не собираюсь ежедневно вмешиваться в управление компанией Forbes Media. Однако Майк Перлис может рассчитывать на мою помощь», — написал на блоге Forbes.com Тим Форбс. Он останется председателем совета директоров в Forbes Digital и членом правления компании.
Пользователь olegturovets: «Это прекрасное и своевременное решение. Стиву исполнилось 63 года. Как показывает современная политика и бизнес, нужно всегда своевременно уходить, подготовив себе смену и не нажив врагов. Такой уход с почестями откладывается в памяти потомков как верный и продуманный шаг умного руководителя. Если же „пересидеть“, опасаясь одиночества или развала компании, то о былых заслугах потом никто уже не вспомнит».
| Оценка материала: | (1) |
Очень симпатичные люди, которые отчетливо понимают, что время их прошло, но прилагают все усилия для сохранения приемственности в том деле, которому они отдали свою жизнь.