---

Жириновский хочет ограничить срок пребывания на руководящих постах

ЛДПР вынесет на рассмотрение Госдумы законопроект об ограничении срока пребывания на руководящих должностях до 15 лет.

A

A

A

С работниками, занимающими руководящие позиции на государственных предприятиях и в общественных организациях, чаще всего заключаются договоры на неопределенный срок. По мнению депутатов ЛДПР, сейчас в России «практически отсутствует легальная возможность освобождения от должности» такого сотрудника. Чтобы избежать этого, Владимир Жириновский предлагает заключать срочные трудовые договоры на 5 лет с руководителями организаций, их заместителями, главными бухгалтерами и главами подразделений. При отсутствии нареканий к работе соглашение может быть продлено еще на 5 лет, но общий срок пребывания на должности не должен превышать 15 лет.

Особенно актуален такой шаг будет для государственных органов и компаний, общественных организаций и предприятий всех форм собственности, считают авторы законопроекта. Соответствующие поправки предлагается внести в Трудовой и Гражданский кодексы, а также закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

«Вопрос о срочности трудового договора с лицами, занимающие руководящие позиции в организациях, не лишен актуальности и смысла. Это может быть дополнительным рычагом контроля и мотивации работы топ-менеджеров как в госструктурах, так и в коммерческих организациях. Однако, если сотрудник зарекомендовал себя компетентным и сильным руководителем и уверенно добивается результатов, имеет ли смысл ограничивать общий срок действия таких договоров? Этот вопрос остается открытым», — комментирует Мария Тартаковская, менеджер по работе с клиентами рекрутингового агентства «Анкор».

A

A

A

Все материалы

---