Типология дружбы. Часть третья
Алексей Вилков, эксперт Brainity, врач-психотерапевт, подводит итоги беседы о современных разновидностях дружбы
A | A | A |

Заключение. Начало —
Душки
Заканчивая разговор о душках, можно сказать, что именно они составляют большую часть «кухонной» психотерапии, разводя разговоры о жизни под чаепитие или «беленькую».
Именно они спасают многих, осуществляя функции экстренной психологической помощи, а вклад их весьма прост и незатейлив — выслушать, покивать, поддержать и одарить теплом, накормить и спать уложить. Вследствие чего наступает облегчение и хочется расправить крылья, бежать дальше, искать новые поводы для огорчений.
Роль душек часто выполняют старшие товарищи, одинокие, сердобольные подружки, не имеющие собственной личной жизни и живущие в стерильных условиях. Зато они имеют богатый жизненный опыт, подчеркнутый из бульварных романов и телевизионных новелл.
Хвалилка — неотъемлемый источник поднятия самооценки в ситуациях поражения и неудач. Иногда самому поднять себе «эго» не получается, и многие невротически настроенные обыватели склонны искать вокруг особых глашатаев, которые будут льстить, признавать их гениальность и безграничный творческий потенциал.
Сам хвалилка обычно имеет самооценку ниже плинтуса и, хваля нашего собрата, сам того не понимая, поднимается в собственных глазах, думая, какой он все-таки хороший и добрый, раз испытывает много любви к людям. Мысленно просит он ангела-хранителя ставить галочки в его добродетелях, выставляя себе завышенные оценки.
В естественном состоянии хвалилками бывают учителя, инструкторы, родители, бабушки и дедушки, и в этом заключается необходимый элемент воспитания и своеобразной социальной дрессировки. При разумном подходе определить честность похвалы и восхищения несложно, но многие готовы закрывать глаза на правду и пребывать в роли голого короля.
Коллега — повод многое обсудить и многое сделать вместе, разделить ответственность, получить пендаль от руководства, вместе прийти и опоздать или в один момент уволиться, послав всех «на три советские буквы».
Можно вместе проводить время, обсуждая производственные вопросы, делиться впечатлениями и опытом, а потом вдруг обогнать коллегу, «кинуть» или просто отойти в сторону, перейдя на другой уровень социальной лестницы.
Коллегиальная дружба может грешить завистью и тайной злобой, но обычно сдерживается под маской доброжелательности и порядочности. Обычно коллеги держатся на одном уровне и глубоко к себе в душу не подпускают, придерживая на определенном расстоянии. Но могут и растрогаться и открыться, а позже переживают, думая, что все выше сказанное может быть использовано против них.
Наставник — старший товарищ или авторитет используется для обучения и получения бесценного опыта. К нему можно приклеиться банным листом, и не отделяться, пока он полезен. От него можно получить от него все, пока он сам не даст понять, что ты совсем обнаглел и просто надоел ходить за ним по пятам.
В других случаях наставники появляются сами и берут шефство или над молодым и неопытным незнайкой, уча его премудростям жизни и профессии.
Наставник одновременно является эталоном, которому хочется подражать. В других случаях он может быть недостижимым идеалом или ориентиром, глядя на которого так и тянет заняться личностным ростом.
Сейчас
В нашей современности дружба становится все более функциональной, а внутреннее «Я» мы храним и не открываемся первому встречному — это признак здоровой личности, основанный на крепости своего «Я» и адекватной самооценке.
Дружить, конечно, нужно и можно, но необходимо учиться дружбе, дабы быть гибким и избирательным, используя в разумных пределах разные модели дружеского взаимодействия, не путая их с сознательными манипуляциями.
Важно определить, какие модели являются превалирующими, и попробовать разнообразить свой дружественный репертуар.
A | A | A |
Оценка материала: | (1) | (4) |
Чтобы оставить комментарии, вы должны быть авторизованы.
Код для вставки:
-
18 июня, 22:51
Люди все больше не доверяют новостям -
05 марта, 20:42
Суд разрешил Карлосу Гону выйти под залог -
20 февраля, 00:50
Большинство россиян заявили о невозможности честного бизнеса в России -
13 ноября, 21:28
Больше половины россиян хотели бы иметь свой бизнес -
11 ноября, 21:42
«Сбербанк» заменил 70% сотрудников среднего звена на искусственный интеллект
-
12 апреля, 22:33
FAQ по COVID-19. Все, что вам нужно знать -
11 июня, 23:28
Расследование Ивана Голунова: гроб, кладбище, сотни миллиардов рублей -
28 апреля, 22:25
Как исключить семь ошибок менеджеров, чтобы стать лидером продаж -
16 апреля, 15:34
Не учите менеджеров облизывать клиентов! -
15 апреля, 14:49
Вильгельм Майбах: «Саморазвитие и упорство рождают победы»
На данный момент нет комментария к этому материалу.