Эклектика в дресс-коде в жаркую погоду
Необычайная жара в Москве заставляет офисных сотрудников выискивать варианты одежды, которые бы не противоречили правилам дресс-кода и были приемлемы для +35 °C. Как же одеться так, что бы «поймать двух зайцев»?
Трудно говорить о том, что надеть, когда больше всего хочется нарядиться в купальники и плавки и быть как можно дальше от города из стекла и бетона. Где-нибудь у воды, где дует прохладный ветерок...
Ну, что делать, работа есть работа, а в офис в купальнике не пойдешь. Традиционный деловой дресс-код запрещает приходить на работу в том, что больше всего подходит для жаркой погоды: сарафанах с открытыми плечами и глубоким декольте, мини-юбках, шортах любой длины, открытой обуви, коротких майках, прозрачной одежде. Для мужчин это ― сандалии на босу ногу и даже мокасины без носков, шорты и бриджи. В крупных организациях даже есть запрет на рубашки с короткими рукавами.
Конечно, правила в каждой компании свои, где-то более строгие, где-то ― менее. Но понятие дресс-код существует в большинстве компаний, и его приходится учитывать. Хотя стоит признать, что, несмотря на значительное количество ограничений, совместить деловой имидж и органичный вид в жару вполне реально.
Конечно, босоножки остаются под запретом в большинстве компаний. Но в рамках делового стиля можно выбрать летние туфли с закрытым мысиком и открытой пяткой и боковой поверхностью. И, конечно, никто не запрещает приходить на работу в босоножках и переобуваться.
Голые ноги. В некоторых компаниях сотрудницам разрешили отступить от этого строгого правила и не надевать колготки в летнее время. Если в вашей компании это не так, то существует несколько хитростей. Во-первых, чулки ― в них значительно легче переносить жару, чем в колготках. Во-вторых, линия сверхтонких чулочных изделий, где количество den может равняться «шести» или даже «четырем». Такие сверхтонкие чулки практически не ощущаются. И третий вариант ― это имитация чулок на коже, которой можно добиться благодаря специальным лосьонам для ног, создающим иллюзию легкой, едва различимой сеточки на коже. Эта сеточка при не очень тщательном изучении воспринимается как чулки.
Юбки или брюки. Разумеется, в жаркую погоду от брюк лучше отказаться. Деловая длина юбки ― это плюс-минус пять сантиметров от середины колена. Чем короче подол юбки или платья, тем комфортнее.
Наверное, самый оптимальный вариант офисный одежды на жаркую погоду ― элегантное платье с короткими рукавами, которое вполне может выглядеть офисным. Да и мода в этом сезоне «пищит» от таких платьев.
И, конечно, ткани и фактура. В такую жаркую погоду стоит отдавать предпочтение исключительно натуральным тканям, таким, как лен, хлопок, шелк и шерсть. Как это ни удивительно, из тончайшей шерсти определенных сортов делают замечательные летние деловые костюмы. Они легкие, дышащие и способствующие созданию делового образа. Фактура ткани должна быть гладкая, матовая, дабы не отяжелять ткань различного рода напылениями.
Мужчинам в этот период лучше облачаться в костюмы из тончайшей шерсти или льна с добавлениями синтетических волокон, чтобы одежда меньше мялась. И помните, по правилам дресс-кода запрещается снимать пиджаки и ходить в рубашке с коротким рукавом до тех пор, пока этого не сделает ваш начальник.
Принцип одеваться в жару, так, чтобы не уволили, не приведет вас к повышению должности и заработной платы. Одеваться нужно для той должности и уровня оклада, которую вы хотите иметь. Какую бы температуру не показывал столбик термометра, самое главное ― это демонстрация своего вкуса, высокого профессионализма и достоинств своей фигуры.
Мария Луговая, эксперт Brainity
| Оценка материала: | (1) |
Вот прочитала - и грустно стало. Сколько людей живут по противоестественным правилам, навязанным извне. От этого и здоровье портится, и характер. А жизнь - одна. А если учесть, что лето - это маленькая жизнь...то угождение дресс-коду (да и любым правилам вообще) равносильно медленному самоубийству, или принесению себя в жертву. Кому? Чему? Зачем? И какое вообще отношение к профессионализму имеет дресс-код? Больше подходит к слову дрессировка...
Дресс-код и внешность сотрудников - на мой взгляд, достойная отдельной публикации тема, которая может быть интересна как работодателю, так и соискателям. Здесь много подводных камней, это очень щекотливая тема, множество комментариев обеспечено!
А лучше в такую жару уволиться напрочь. Причём всем коллективом дружно. И отправиться всей командой на море. пусть начальство уговаривает вернуться, потому как сразу весь штат на такую зарплату и летом ему не набрать. А после недельки самоволки - вернуться, сжалившись над боссом и предварительно поставив ему ряд условий: никакого дресс-кода, а только достойная работа и достойная её оплата.